Ortsunabhängiges Arbeiten
Gemeinsam im Team stimmen wir ab, welcher Arbeitsort zu den Anforderungen deines Projekts passt.
Why 4C
Was du von uns erwarten kannst: Entdecke, was 4C als Arbeitgeber ausmacht und welche Möglichkeiten und Angebote dich bei uns erwarten.
Bei 4C stehen Menschen im Mittelpunkt – Beratung ist für uns People-Business. Flache Hierarchien, kleine Projektteams und unsere Open-Door-Policy ermöglichen direkte Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Du sammelst Erfahrung, baust Expertise auf und bringst dich von Anfang an ein – deine Meinung zählt.
Unsere Werte
Was uns ausmacht
Unsere Werte stecken im Namen und zeigen sich darin, wie wir bei 4C zusammenarbeiten. Geprägt wird unsere Kultur von unseren ECHTEN TYPEN, die ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten einbringen und mit ihrer Hands-on-Mentalität gemeinsam etwas bewegen.
Unser Wir-Gefühl wächst aus diesem Miteinander. Und mit jedem Menschen, der dazukommt, entwickelt sich auch unsere 4C-Kultur weiter.
Benefits
Benefits und Rahmenbedingungen, die dich im Job und darüber hinaus unterstützen.
Weitere Benefits: seitlich wischen
Gemeinsam im Team stimmen wir ab, welcher Arbeitsort zu den Anforderungen deines Projekts passt.
Unsere Gehaltsstufen machen die Vergütung entlang deines Karrierewegs nachvollziehbar:
Zweimal jährlich kommen alle Mitarbeitenden beim Global Office Meeting zusammen – mit fachlichen Impulsen, Networking und Sommer- beziehungsweise Weihnachtsfeier. Monatliche Local Office Meetings verbinden Lunch, Workshops und persönlichen Austausch. Regelmäßige Competence Center Onsites vertiefen fachliche Themen und stärken die Zusammenarbeit.
Eine erfahrene Person aus unserem Team begleitet dich über einzelne Projekte hinaus. Im unabhängigen Sparring erhältst du ehrliches Feedback und Impulse für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Ob Reisen oder persönliche Projekte: Ein Sabbatical bietet Raum für Vorhaben außerhalb des Berufs. Die Auszeit stimmen wir gemeinsam ab.
Mit unseren Weiterbildungsangeboten baust du deine fachlichen und methodischen Fähigkeiten gezielt aus. Mehr über die strukturierte Ausbildung erfährst du im Abschnitt zur 4C Academy.
Die Leasinglaufzeit beträgt drei Jahre. Anschließend kannst du das Fahrrad nach den geltenden Bedingungen übernehmen oder zurückgeben.
Lernen & Entwickeln
Dein Karriereweg bei 4C richtet sich nach deinem Tempo und deinen Zielen. Ein „Up or Out“ gibt es bei uns nicht.
Als Consultant bist du Teil der 4C Academy. In einer kleinen Gruppe trefft ihr euch alle zwei Wochen und entwickelt euch entlang unserer Beratungsstandards weiter. Die Ausbildung führt euch von den Grundlagen bis zur Übernahme eigener Verantwortung und verbindet Fachwissen und Methoden mit unseren 4C-Werten. In den ersten zwei Jahren durchläufst du dafür sechs Trimester, die aufeinander aufbauen.
Ziel ist es, dir eine gute Ausbildung auf deinem Weg zum Senior Consultant zu geben.
Jetzt bewerbenGemeinsam weiterkommen
Wir schaffen bewusst Räume für Austausch, Initiative und Verantwortung.
Bei 4C kannst du dich einbringen und Themen gemeinsam mit anderen weiterentwickeln. Ob bei Women@4C, Students@4C, im AI -Café, im Peer-Austausch oder in unseren Competence Centern: Du teilst Wissen und arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen über Standorte und Rollen hinweg zusammen.
Unser Engagement reicht auch über 4C hinaus. Mit unserer 4C FOOTSTEPS Stiftung unterstützen wir Projekte in der frühkindlichen Bildung, sowohl finanziell als auch durch persönlichen Einsatz. Du hast dabei die Möglichkeit, dich selbst zu engagieren und das Miteinander bei 4C mitzugestalten.
Übrigens: Aus unserem Frauennetzwerk Women@4C ist auch KARRIERE INSIGHTS entstanden - ein Buch mit wertvollen Tipps, auf das wir besonders stolz sind.
4C Diversity
Bei 4C kommen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen zusammen. Sie bringen ihre fachlichen, kulturellen und persönlichen Perspektiven in die tägliche Zusammenarbeit ein und entwickeln so gemeinsam bessere Lösungen.
Was auch immer du mitbringst: Uns interessiert, was du bei 4C bewegen möchtest.
„In unseren Projekten sind die besten Ideen oft die, die aus unterschiedlichen Blickwinkeln entstehen.“
Corinna Schmitt, Senior Consultant bei 4C
Verantwortung
Nachhaltigkeit, Integrität und gesellschaftliches Engagement sind fester Bestandteil unseres Handelns.
Verantwortung beginnt im Alltag.
Unser Code of Conduct definiert die Werte und Standards für unsere Zusammenarbeit intern wie extern.
4C Code of Conduct lesen
Nachhaltigkeit messbar machen.
Die EcoVadis-Auszeichnung bestätigt unser Engagement für nachhaltiges und verantwortungsvolles Wirtschaften.
Mehr über EcoVadis erfahren
Verantwortung weiterdenken.
Mit der 4C FOOTSTEPS Stiftung fördern wir seit 2011 soziale Projekte im Bereich frühkindlicher Bildung – finanziell und durch das Engagement unserer Mitarbeitenden.
4C FOOTSTEPS Stiftung entdecken
Teil einer weltweiten Initiative.
Seit 2014 unterstützt die 4C GROUP die Prinzipien des UN Global Compact und setzt sich für Menschenrechte, faire Arbeitsstandards und nachhaltiges Wirtschaften ein.
Unser UN Global Compact ProfilAuszeichnungen
Karriere bei 4C
Jede Reise beginnt mit einem Gespräch. Hier findest du deine Ansprechpartner:innen, die dich auf deinem Weg zu 4C begleiten.
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Menschen, Haltung, Wirkung und aktuelle Entwicklungen.
Häufig gestellte Fragen rund um Einstieg, Bewerbung und deinen Weg bei 4C auf einen Blick.
Lieber ein ECHTER TYP als ein typischer Consultant. Doch was steckt hinter diesem Slogan, der den Kern unserer Marke so gut beschreibt?
Mehr als ein Job: Bring eigene Ideen ein, wachse mit erfahrenen Kolleg:innen und übernimm Verantwortung in echten Projekten.
Managementberatung für CxOs. Wir konzentrieren unsere Beratung auf die Nahtstelle von Strategie, Steuerung und Transformation.