Human Capital Reporting (HCR)

Erste internationale Leitlinie für das Human Capital Reporting veröffentlicht

Im Dezember 2018 wurde auf eine deutsche Initiative hin die ISO-Norm 30414 für Human Capital Reporting veröffentlicht, welche ab Juni 2019 nun auch als deutsche DIN ISO-Norm verfügbar sein wird. Unter dem offiziellen Titel „DIN ISO 30414 Personalmanagement – Leitlinien für das interne und externe Human Capital Reporting“ bietet der freiwillige Standard einen weltweit einheitlichen Leitfaden zur Quantifizierung und Analyse von mitarbeiterbezogenen Kennzahlen.

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Unsere Kompetenzbroschüren zum Thema Human Capital Reporting

4C GROUP AG | Internationale Leitlinie für das Human Capital Reporting DIN ISO 30414
  • Bedeutung des Human Capital für Organisationen
  • Kerninhalte und Anwendung der Leitlinie
  • Nutzen und Implikationen
Download (PDF - 15 Seiten, 1,7 MB)
Human Capital Reporting - Überblick
Download (307 KB)
Kennzahlen in HR - Human Capital Reporting

Erste Leitlinie für das Human Capital Reporting veröffentlicht: DIN ISO 30414

Veröffentlichung in der HR Performance 2/2019

Download (PDF - 3 Seiten, 404 KB)

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Dr. Heiko Mauterer
Christian Baier
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