Karriere bei 4C
Was wir machen - und wann
du bei uns genau richtig bist
Wir sind eine Managementberatung mit rund 120 Kolleginnen und Kollegen an vier Standorten.
Seit über 25 Jahren machen wir Unternehmen zukunftssicher - mit einem klaren Anspruch: nicht nur analysieren, sondern umsetzen und Wirkung erzielen.
Wir begleiten Konzerne, eigentümergeführte Unternehmen und öffentliche Organisationen im Wandel. Dabei arbeiten wir strategisch und operativ - auf Augenhöhe und mit nachhaltiger Wirkung. Unsere Expertise reicht von Unternehmenssteuerung, HR und Sales über Technologie und digitale Innovation bis hin zu Compliance. Wir denken ganzheitlich und handeln konsequent.
Wann du bei uns richtig bist: Du suchst mehr als einen Job, willst Wirkung erzielen, Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln? Du hast Ideen - und willst, dass man sie ernst nimmt?
Dann passt du zu uns. Wir suchen ECHTE TYPEN: Menschen mit Charakter, Neugier und dem Antrieb, etwas zu bewegen. Bei 4C trifft Professionalität auf Authentizität - weil Zusammenarbeit den Unterschied macht.
4C Einblicke
Authentizität macht den Unterschied
Die Zeiten, in denen Consultants an ihrem uniformen Auftreten oder der Teilnahme am New York Marathon erkennbar waren, sind passé. Wer täglich Kund:innen und ihre Unternehmen zukunftsfähig macht, bedient keine Klischees, jedenfalls nicht bei uns. Doch was bedeutet es eigentlich, ein ECHTER TYP zu sein? Und was macht die Zusammenarbeit bei 4C besonders? Genau das haben wir unsere Mitarbeitenden gefragt - und so vielfältig wie unser Team sind auch ihre Antworten.
Bist auch du ein ECHTER TYP?
LIEBER EIN ECHTER TYP!
Bei 4C zählt Persönlichkeit - echt, ehrlich, individuell.
Nahbarkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe prägen unsere Kultur - sie sind die Basis für echten Teamspirit und nachhaltigen Impact, für uns und unsere Kund:innen. Der Mix aus Talenten, Persönlichkeiten und Perspektiven machen den den Erfolg und den Spaß. Wir setzen auf ein heterogenes Team mit unterschiedlichen Begabungen und Kompetenzen, das sich einem gemeinsamen Werteverständnis verschreibt.
Lerne hier unsere ECHTEN TYPEN kennen.
Bei 4C habe ich die Chance, mich in kurzer Zeit in viele Richtungen weiterzuentwickeln - fachlich, im Kundenkontakt und auch persönlich.
ECHTE TYPEN bei 4C zeichnet aus, dass sie nicht nur im Besten Sinne ihrer Kunden denken und handeln und dabei hochgradig unternehmerisch agieren - sie halten auch zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Nach meinem Studium war es mir wichtig, in der Beratung zu arbeiten und dennoch mein Privatleben nicht komplett zu vernachlässigen. Die 4C GROUP ermöglicht genau diese Balance.
Als Rückkehrerin zur 4C schätze ich ganz besonders die Menschen bei der 4C und die Möglichkeiten, den Freiraum und die Unterstützung bei der persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung. Die immer neuen Projekte, Kunden und Herausforderungen lassen einen wachsen und sorgen dafür, dass es nie langweilig wird. Dabei kommt der Spaß und gemeinsames Lachen nie zu kurz. Das macht für mich den Unterschied.
Bewerbungsprozess
Dein Weg zu 4C
Persönlich, klar strukturiert und verbindlich: So gestalten wir den Bewerbungsprozess und lernen uns Schritt für Schritt kennen.
Kennenlernen
Der erste Austausch: unkompliziert, persönlich und mit klarem Fokus auf gegenseitiges Kennenlernen.
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Bewerbung Du reichst deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ein.
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Telefon-Interview Wir lernen uns kennen und stimmen Erwartungen sowie Rahmenbedingungen ab.
Vertiefung
Hier geht es fachlich und persönlich stärker in die Tiefe, klar strukturiert und verbindlich.
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Teams-Interview Im fachlichen Deep-Dive sprechen wir über Inhalte, Rolle und Zusammenarbeit.
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Case Study & persönliches Kennenlernen Vor Ort vertiefen wir den Austausch und gewinnen ein gemeinsames Bild.
Entscheidung & Start
Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein Angebot und ein strukturierter Einstieg bei 4C.
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Vertragsangebot Du erhältst ein transparentes Angebot mit klaren Konditionen und schneller Rückmeldung.
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Onboarding Mit dem Onboarding-Tag in München, Ausstattung und persönlichem Buddy gelingt dein Einstieg von Anfang an.
Deine Einstiegsmöglichkeiten
Studierende
Lieber mittendrin als nur dabei!
Bei 4C arbeitest du vom ersten Tag an echten Projekten mit Impact. Ob Praktikum, Werkstudium oder Thesis: Du lernst von erfahrenen Kolleg:innen und bringst eigene Ideen aktiv ein. Wir wollen, dass du uns kennenlernst, dich weiterentwickelst und wir gemeinsam herausfinden, ob wir zu dir und du zu uns passt - denn wir sind an einer langfristigen Perspektive interessiert.
Was dich bei 4C erwartet:
- Austausch und Networking-Formate, z.B. Students@4C
- Mentoring & persönliche Betreuung
- Flexibilität, u. a. durch Mobile Working
Einstiegslevel
Lieber ein ECHTER TYP, als ein typischer Consultant!
Du hast dein Studium abgeschlossen und willst jetzt endlich durchstarten? Bei 4C bist du von Anfang an mittendrin. Wir suchen ECHTE TYPEN - Menschen, die mit uns gestalten, anpacken und wachsen möchten. Beratung verstehen wir als langfristige Entwicklung - in deinem Tempo, mit Mentoring, Sparring und gezielten Trainings.
Was dich bei 4C erwartet:
- Frühe Verantwortung & Learning on the Job in vielfältigen Projekten und Branchen
- Individuelle Entwicklung und 8-12 Trainingstage p. a.
- Mentoring & enger Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen
- Ortsunabhängiges Arbeiten nach Absprache im Projektteam
- Office-übergreifende Teamevents
Professionals
Lieber langer Atem als heiße Luft!
Du hast bereits Beratungserfahrung und suchst eine neue Herausforderung mit Gestaltungsspielraum? Bei 4C erwarten dich langfristige Perspektiven, individuelle Entwicklung und echte Verantwortung. Wir suchen ECHTE TYPEN mit Haltung, die unsere Entwicklung aktiv mitgestalten. Führung oder Expertenrolle? Alles kann, nichts muss.
Was dich bei 4C erwartet:
Als Senior Consultant:
- Früh Verantwortung als Teilprojektleitung übernehmen
- Lernen von Erfahrenen, d.h. mehr Steuerungs- und Planungsverantwortung für die Projekte in enger Zusammenarbeit mit Erfahrenen übernehmen
- Persönliche Entfaltung und individuelle Karrierewege
Als Manager:
- Unternehmensentwicklung aktiv mitgestalten
- Leichte Vereinbarkeit von Work & Life
- Firmenwagen
- Disziplinarische Führungsverantwortung, ein Kann aber kein Muss
Core Functions
Mit eigenen Ideen unsere Mission voranbringen!
Du willst etwas bewegen? Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrene Fachkraft - bei 4C hast du den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten. Wir suchen ECHTE TYPEN - Menschen, die Verantwortung übernehmen, Themen vorantreiben und gemeinsam mit uns Wirkung erzielen.
Was dich bei 4C erwartet:
- Starker Teamzusammenhalt & bereichsübergreifender Austausch
- Individuelle Weiterentwicklung & transparente Karrierepfade
- Flexibles Arbeiten & Mobile Working
- Gestaltungsspielraum in deiner Rolle mit regelmäßigem Sparring im Management
Karrierepfad
Entwicklung mit klarer Perspektive
Du startest nicht in einer festen Rolle, sondern gestaltest deinen Weg mit Verantwortung von Anfang an.
Es gibt keinen starren Karrierepfad - Entwicklung entsteht bei uns durch Erfahrung, Verantwortung und echte Wirkung im Projekt.
Einstieg
Studierende
Du steigst direkt in Projekte ein und arbeitest vom ersten Tag an eng mit dem Team zusammen.
Früh Verantwortung statt klassischem Praktikum.
Karrierestart
Consultant
Du übernimmst eigene Arbeitspakete, lernst in Projekten schnell dazu und entwickelst fachliche Sicherheit.
Mehr Verantwortung früher als in klassischen Laufbahnen.
Nächster Schritt
Senior
Consultant
Du bringst tieferes Know-how ein, übernimmst mehr Verantwortung und steuerst erste Themen eigenständig.
Mehr Gestaltungsspielraum in Projekt und Kundenarbeit.
Weiterentwicklung
Managing Consultant
Du steuerst Teilprojekte, koordinierst Teams und bist wichtige Ansprechperson für Kund:innen und interne Stakeholder.
Verantwortung für Ergebnisse statt nur für einzelne Aufgaben.
Führung
Manager
Du verantwortest Projekte ganzheitlich, führst Teams und verbindest fachliche Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken.
Gestalten, führen und Entwicklung aktiv vorantreiben.
Perspektive
Senior Manager | Partner / Principal
Du trägst unternehmerische Verantwortung, entwickelst Kundenbeziehungen strategisch weiter und prägst den Ausbau des Geschäfts.
Unternehmerisch denken, Chancen erkennen und Wachstum treiben.
