KARRIERE BEI 4C

Was wir machen - und wann
du bei uns genau richtig bist

Wir sind eine Managementberatung mit rund 120 Kolleginnen und Kollegen an vier Standorten.
Seit über 25 Jahren machen wir Unternehmen zukunftssicher - mit einem klaren Anspruch: nicht nur analysieren, sondern umsetzen und Wirkung erzielen.

Wir begleiten Konzerne, eigentümergeführte Unternehmen und öffentliche Organisationen im Wandel. Dabei arbeiten wir strategisch und operativ - auf Augenhöhe und mit nachhaltiger Wirkung. Unsere Expertise reicht von Unternehmenssteuerung, HR und Sales über Technologie und digitale Innovation bis hin zu Compliance. Wir denken ganzheitlich und handeln konsequent.

Wann du bei uns richtig bist: Du suchst mehr als einen Job, willst Wirkung erzielen, Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln? Du hast Ideen - und willst, dass man sie ernst nimmt?

Dann passt du zu uns. Wir suchen ECHTE TYPEN: Menschen mit Charakter, Neugier und dem Antrieb, etwas zu bewegen. Bei 4C trifft Professionalität auf Authentizität - weil Zusammenarbeit den Unterschied macht.

Jetzt bewerben   Why 4C

Dies ist ein eingebettetes YouTube Video, welches sich beim Klicken auf den Play Button aktiviert.

Authentizität macht den Unterschied

Die Zeiten, in denen Consultants an ihrem uniformen Auftreten oder der Teilnahme am New York Marathon erkennbar waren, sind passé. Wer täglich Kund:innen und ihre Unternehmen zukunftsfähig macht, bedient keine Klischees, jedenfalls nicht bei uns. Doch was bedeutet es eigentlich, ein ECHTER TYP zu sein? Und was macht die Zusammenarbeit bei 4C besonders? Genau das haben wir unsere Mitarbeitenden gefragt - und so vielfältig wie unser Team sind auch ihre Antworten.

Bist auch du ein ECHTER TYP?

LIEBER EIN ECHTER TYP

Bei 4C zählt Persönlichkeit - echt, ehrlich, individuell.

Nahbarkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe prägen unsere Kultur - sie sind die Basis für echten Teamspirit und nachhaltigen Impact, für uns und unsere Kund:innen. Der Mix aus Talenten, Persönlichkeiten und Perspektiven machen den Erfolg und den Spaß. Wir setzen auf ein heterogenes Team mit unterschiedlichen Begabungen und Kompetenzen, das sich einem gemeinsamen Werteverständnis verschreibt.

Lerne hier unsere ECHTEN TYPEN kennen.

Max Lambert Djouendjeu Kougang
Nach meinem Studium war es mir wichtig, in der Beratung zu arbeiten und dennoch mein Privatleben nicht komplett zu vernachlässigen. Die 4C GROUP ermöglicht genau diese Balance.

Max Lambert Djouendjeu Kougang

Technical Consultant

Lisanne Will
Als Rückkehrerin zur 4C schätze ich ganz besonders die Menschen bei der 4C und die Möglichkeiten, den Freiraum und die Unterstützung bei der persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung. Die immer neuen Projekte, Kund:innen und Herausforderungen lassen einen wachsen und sorgen dafür, dass es nie langweilig wird. Dabei kommt der Spaß und gemeinsames Lachen nie zu kurz. Das macht für mich den Unterschied.

Lisanne Will

Managing Consultant

Antonia Kronmüller
Bei 4C habe ich die Chance, mich in kurzer Zeit in viele Richtungen weiterzuentwickeln - fachlich, im Kundenkontakt und auch persönlich.

Antonia Kronmüller

Consultant

DEIN WEG ZU UNS

Wir gestalten deinen Bewerbungsprozess
persönlich, strukturiert und transparent.

Von der ersten Bewerbung bis zum Onboarding: So lernen wir uns Schritt für Schritt kennen
und schaffen einen verbindlichen Bewerbungsprozess auf Augenhöhe für deinen Einstieg als Consultant.

 

Phase 1

Erstes Kennenlernen

Der erste Austausch ist unkompliziert, persönlich und fokussiert auf ein beidseitiges Kennenlernen.

  • Bewerbung Du reichst deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ein.
  • Telefon-Interview Wir lernen uns kennen und stimmen Erwartungen sowie Rahmenbedingungen ab.
Phase 2

Fachliche Vertiefung

Hier gehen wir fachlich und persönlich stärker in die Tiefe, klar strukturiert und verbindlich.

  • Teams-Interview Im fachlichen Deep-Dive sprechen wir über Inhalte, Rolle und Zusammenarbeit.
  • Case Study & persönliches Kennenlernen Vor Ort vertiefen wir den Austausch und gewinnen ein gemeinsames Bild.
Phase 3

Entscheidung & Start

Wenn es für beide Seiten passt, folgt das Angebot und ein strukturierter Einstieg bei 4C.

  • Vertragsangebot Du erhältst ein transparentes Angebot mit klaren Konditionen und schneller Rückmeldung.
  • Onboarding Mit Onboarding-Tag in München, Ausstattung und persönliche:r Mentor:in gelingt dein Einstieg von Anfang an.
EINSTIEG MIT ECHTEM IMPACT

Arbeite vom ersten Tag an in realen Projekten,
übernimm Verantwortung und entwickle dich weiter.

 

Studierende
Einstiegslevel
Professionals
Core Functions

Studierende

Lieber mittendrin als nur dabei!

Bei 4C arbeitest du vom ersten Tag an echten Projekten mit Impact. Ob Praktikum, Werkstudium oder Thesis: Du lernst von erfahrenen Kolleg:innen und bringst eigene Ideen aktiv ein. Wir wollen, dass du uns kennenlernst, dich weiterentwickelst und wir gemeinsam herausfinden, ob wir zu dir und du zu uns passt - denn wir sind an einer langfristigen Perspektive interessiert.

Was dich bei 4C erwartet:

  • Austausch und Networking-Formate, z.B. Students@4C
  • Mentoring & persönliche Betreuung
  • Flexibilität, u. a. durch Mobile Working

 

 

Einstiegslevel

Lieber ein ECHTER TYP, als ein typischer Consultant!

Du hast dein Studium abgeschlossen und willst jetzt endlich durchstarten? Bei 4C bist du von Anfang an mittendrin. Wir suchen ECHTE TYPEN - Menschen, die mit uns gestalten, anpacken und wachsen möchten. Beratung verstehen wir als langfristige Entwicklung - in deinem Tempo, mit Mentoring, Sparring und gezielten Trainings.

Was dich bei 4C erwartet:

  • Frühe Verantwortung & Learning on the Job in vielfältigen Projekten und Branchen
  • Individuelle Entwicklung und 8-12 Trainingstage p. a.
  • Mentoring & enger Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen
  • Ortsunabhängiges Arbeiten nach Absprache im Projektteam
  • Office-übergreifende Teamevents

 

 

Professionals

Lieber langer Atem als heiße Luft!

Du hast bereits Beratungserfahrung und suchst eine neue Herausforderung mit Gestaltungsspielraum? Bei 4C erwarten dich langfristige Perspektiven, individuelle Entwicklung und echte Verantwortung. Wir suchen ECHTE TYPEN mit Haltung, die unsere Entwicklung aktiv mitgestalten. Führung oder Expertenrolle? Alles kann, nichts muss.

Was dich bei 4C erwartet:

Als Senior Consultant:

  • Früh Verantwortung als Teilprojektleitung übernehmen
  • Lernen von Erfahrenen, d.h. mehr Steuerungs- und Planungsverantwortung für die Projekte in enger Zusammenarbeit mit Erfahrenen übernehmen
  • Persönliche Entfaltung und individuelle Karrierewege

Als Manager:

  • Unternehmensentwicklung aktiv mitgestalten
  • Leichte Vereinbarkeit von Work & Life
  • Firmenwagen
  • Disziplinarische Führungsverantwortung, ein Kann aber kein Muss

Core Functions

Mit eigenen Ideen unsere Mission voranbringen!

Du willst etwas bewegen? Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrene Fachkraft - bei 4C hast du den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten. Wir suchen ECHTE TYPEN - Menschen, die Verantwortung übernehmen, Themen vorantreiben und gemeinsam mit uns Wirkung erzielen.


Was dich bei 4C erwartet:

  • Starker Teamzusammenhalt & bereichsübergreifender Austausch
  • Individuelle Weiterentwicklung & transparente Karrierepfade
  • Flexibles Arbeiten & Mobile Working
  • Gestaltungsspielraum in deiner Rolle mit regelmäßigem Sparring im Management

 

KARRIEREPFAD

Deine Entwicklung beginnt nicht irgendwann.
Sondern vom ersten Tag an.

Es gibt keinen starren Karrierepfad: Entwicklung entsteht bei uns durch Erfahrung, Verantwortung und echte Wirkung im Projekt.

Einstieg

Studierende

Du steigst direkt in Projekte ein und arbeitest vom ersten Tag an eng mit dem Team zusammen.

Früh mehr Verantwortung statt klassischem Praktikum.

  • Einbindung in echte Projekte
  • Mentoring und feste Ansprechperson
  • Direkte Mitarbeit im Tagesgeschäft

Karrierestart

Consultant

Du übernimmst eigene Arbeitspakete, lernst in Projekten schnell dazu und entwickelst fachliche Sicherheit.

Früher mehr Verantwortung als in klassischen Laufbahnen.

  • Eigene Aufgaben mit sichtbarem Impact
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
  • Regelmäßiges Feedback zur Entwicklung

Nächster Schritt

Senior
Consultant

Du bringst tieferes Know-how ein, übernimmst mehr Verantwortung und steuerst erste Themen eigenständig.

Mehr Gestaltungsspielraum in Projekt und Kund:innenarbeit.

  • Verantwortung für Teilbereiche
  • Fachliche Vertiefung und Spezialisierung
  • Erste Steuerung kleinerer Streams

Weiterentwicklung

Managing Consultant

Du steuerst Teilprojekte, koordinierst Teams und bist eine wichtige Ansprechperson für Kund:innen und interne Stakeholder.

Verantwortung für Ergebnisse statt nur für einzelne Aufgaben.

  • Steuerung von Teilprojekten
  • Kund:innenkontakt auf Augenhöhe
  • Coaching von Consultants

Führung

Manager

Du verantwortest Projekte ganzheitlich, führst Teams und verbindest fachliche Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken.

Gestalten, führen und Entwicklung aktiv vorantreiben.

  • Projektleitung und Teamführung
  • Verantwortung für Qualität und Umsetzung
  • Aktive Kundenentwicklung

Perspektive

Senior Manager / Principal | Partner

Du trägst unternehmerische Verantwortung, entwickelst Kundenbeziehungen strategisch weiter und prägst den Ausbau des Geschäfts.

Unternehmerisch denken, Chancen erkennen und Wachstum treiben.

  • Geschäftsentwicklung und Kund:innenaufbau
  • Strategische Verantwortung
  • Prägung von Marktauftritt und Angebot
0

Projekte in DACH

0

Mitarbeitende im 4C Team

0

Standorte in Deutschland

0

der Mitarbeitenden sind 4C Aktionäre

4C Einblicke

Einblicke in unseren 4C Alltag.

Team, Projekte, Veranstaltungen und Kultur. Folge uns für authentische Eindrücke aus unserem Beratungsalltag.

AUSZEICHNUNGEN

Mehrfach ausgezeichnet - für Beratung,
Kultur und Zusammenarbeit.

 

KARRIERE BEI 4C

Werde Teil unserer Expedition!

Jede Reise beginnt mit einem Gespräch. Hier findest du deine Ansprechpartner:innen,
die dich auf deinem Weg zu 4C begleiten.

Jetzt durchstarten

 

Oder schreib uns direkt:

 


FAQ’S

Häufig gestellte Fragen rund um Einstieg, Bewerbung und deinen Weg bei 4C auf einen Blick.

FAQ

ECHTE TYPEN

Lieber ein ECHTER TYP als ein typischer Consultant. Doch was steckt hinter diesem Slogan, der den Kern unserer Marke so gut beschreibt?

Echte Typen

WHY 4C

Deine Karriere-Expedition: Du bist von Anfang ein Teil von Projekten und entwickelst dich mit erfahrenen Kolleg:innen fachlich und persönlich.

Why 4C

4C GROUP

Managementberatung für CxOs. Wir konzentrieren unsere Beratung auf die Nahtstelle von Strategie, Steuerung und Transformation.

4C Group


Ihre unverbindliche Anfrage

Wir freuen uns über Ihre Nachricht und melden uns umgehend bei Ihnen. Hinweise zur Datenverarbeitung finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.
Unverbindlich anfragen
Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch und schildern Sie uns Ihr Anliegen.