KARRIERE BEI 4C
Was wir machen - und wann
du bei uns genau richtig bist.
Wir sind eine Managementberatung mit rund 120 Kolleginnen und Kollegen an vier Standorten.
Seit über 25 Jahren machen wir Unternehmen zukunftssicher - mit einem klaren Anspruch: nicht nur analysieren, sondern umsetzen und Wirkung erzielen.
Wir begleiten Konzerne, eigentümergeführte Unternehmen und öffentliche Organisationen im Wandel. Dabei arbeiten wir strategisch und operativ - auf Augenhöhe und mit nachhaltiger Wirkung. Unsere Expertise reicht von Unternehmenssteuerung, HR und Sales über Technologie und digitale Innovation bis hin zu Compliance. Wir denken ganzheitlich und handeln konsequent.
Wann du bei uns richtig bist: Du suchst mehr als einen Job, willst Wirkung erzielen, Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln? Du hast Ideen - und willst, dass man sie ernst nimmt?
Dann passt du zu uns. Wir suchen ECHTE TYPEN: Menschen mit Charakter, Neugier und dem Antrieb, etwas zu bewegen. Bei 4C trifft Professionalität auf Authentizität - weil Zusammenarbeit den Unterschied macht.
Authentizität macht den Unterschied
Die Zeiten, in denen Consultants an ihrem uniformen Auftreten oder der Teilnahme am New York Marathon erkennbar waren, sind passé. Wer täglich Kund:innen und ihre Unternehmen zukunftsfähig macht, bedient keine Klischees, jedenfalls nicht bei uns. Doch was bedeutet es eigentlich, ein ECHTER TYP zu sein? Und was macht die Zusammenarbeit bei 4C besonders? Genau das haben wir unsere Mitarbeitenden gefragt - und so vielfältig wie unser Team sind auch ihre Antworten.
Bist auch du ein ECHTER TYP?
LIEBER EIN ECHTER TYP
Bei 4C zählt Persönlichkeit - echt, ehrlich, individuell.
Nahbarkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe prägen unsere Kultur - sie sind die Basis für echten Teamspirit und nachhaltigen Impact, für uns und unsere Kund:innen. Der Mix aus Talenten, Persönlichkeiten und Perspektiven machen den Erfolg und den Spaß. Wir setzen auf ein heterogenes Team mit unterschiedlichen Begabungen und Kompetenzen, das sich einem gemeinsamen Werteverständnis verschreibt.
Lerne hier unsere ECHTEN TYPEN kennen.
DEIN WEG ZU UNS
Wir gestalten deinen Bewerbungsprozess
persönlich, strukturiert und transparent.
Von der ersten Bewerbung bis zum Onboarding: So lernen wir uns Schritt für Schritt kennen
und schaffen einen verbindlichen Bewerbungsprozess auf Augenhöhe für deinen Einstieg als Consultant.
Erstes Kennenlernen
Der erste Austausch ist unkompliziert, persönlich und fokussiert auf ein beidseitiges Kennenlernen.
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Bewerbung Du reichst deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ein.
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Telefon-Interview Wir lernen uns kennen und stimmen Erwartungen sowie Rahmenbedingungen ab.
Fachliche Vertiefung
Hier gehen wir fachlich und persönlich stärker in die Tiefe, klar strukturiert und verbindlich.
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Teams-Interview Im fachlichen Deep-Dive sprechen wir über Inhalte, Rolle und Zusammenarbeit.
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Case Study & persönliches Kennenlernen Vor Ort vertiefen wir den Austausch und gewinnen ein gemeinsames Bild.
Entscheidung & Start
Wenn es für beide Seiten passt, folgt das Angebot und ein strukturierter Einstieg bei 4C.
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Vertragsangebot Du erhältst ein transparentes Angebot mit klaren Konditionen und schneller Rückmeldung.
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Onboarding Mit Onboarding-Tag in München, Ausstattung und persönliche:r Mentor:in gelingt dein Einstieg von Anfang an.
EINSTIEG MIT ECHTEM IMPACT
Arbeite vom ersten Tag an in realen Projekten,
übernimm Verantwortung und entwickle dich weiter.
Studierende
Lieber mittendrin als nur dabei!
Bei 4C arbeitest du vom ersten Tag an echten Projekten mit Impact. Ob Praktikum, Werkstudium oder Thesis: Du lernst von erfahrenen Kolleg:innen und bringst eigene Ideen aktiv ein. Wir wollen, dass du uns kennenlernst, dich weiterentwickelst und wir gemeinsam herausfinden, ob wir zu dir und du zu uns passt - denn wir sind an einer langfristigen Perspektive interessiert.
Was dich bei 4C erwartet:
- Austausch und Networking-Formate, z.B. Students@4C
- Mentoring & persönliche Betreuung
- Flexibilität, u. a. durch Mobile Working
Einstiegslevel
Lieber ein ECHTER TYP, als ein typischer Consultant!
Du hast dein Studium abgeschlossen und willst jetzt endlich durchstarten? Bei 4C bist du von Anfang an mittendrin. Wir suchen ECHTE TYPEN - Menschen, die mit uns gestalten, anpacken und wachsen möchten. Beratung verstehen wir als langfristige Entwicklung - in deinem Tempo, mit Mentoring, Sparring und gezielten Trainings.
Was dich bei 4C erwartet:
- Frühe Verantwortung & Learning on the Job in vielfältigen Projekten und Branchen
- Individuelle Entwicklung und 8-12 Trainingstage p. a.
- Mentoring & enger Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen
- Ortsunabhängiges Arbeiten nach Absprache im Projektteam
- Office-übergreifende Teamevents
Professionals
Lieber langer Atem als heiße Luft!
Du hast bereits Beratungserfahrung und suchst eine neue Herausforderung mit Gestaltungsspielraum? Bei 4C erwarten dich langfristige Perspektiven, individuelle Entwicklung und echte Verantwortung. Wir suchen ECHTE TYPEN mit Haltung, die unsere Entwicklung aktiv mitgestalten. Führung oder Expertenrolle? Alles kann, nichts muss.
Was dich bei 4C erwartet:
Als Senior Consultant:
- Früh Verantwortung als Teilprojektleitung übernehmen
- Lernen von Erfahrenen, d.h. mehr Steuerungs- und Planungsverantwortung für die Projekte in enger Zusammenarbeit mit Erfahrenen übernehmen
- Persönliche Entfaltung und individuelle Karrierewege
Als Manager:
- Unternehmensentwicklung aktiv mitgestalten
- Leichte Vereinbarkeit von Work & Life
- Firmenwagen
- Disziplinarische Führungsverantwortung, ein Kann aber kein Muss
Core Functions
Mit eigenen Ideen unsere Mission voranbringen!
Du willst etwas bewegen? Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrene Fachkraft - bei 4C hast du den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten. Wir suchen ECHTE TYPEN - Menschen, die Verantwortung übernehmen, Themen vorantreiben und gemeinsam mit uns Wirkung erzielen.
Was dich bei 4C erwartet:
- Starker Teamzusammenhalt & bereichsübergreifender Austausch
- Individuelle Weiterentwicklung & transparente Karrierepfade
- Flexibles Arbeiten & Mobile Working
- Gestaltungsspielraum in deiner Rolle mit regelmäßigem Sparring im Management
KARRIEREPFAD
Deine Entwicklung beginnt nicht irgendwann.
Sondern vom ersten Tag an.
Es gibt keinen starren Karrierepfad: Entwicklung entsteht bei uns durch Erfahrung, Verantwortung und echte Wirkung im Projekt.
Einstieg
Studierende
Du steigst direkt in Projekte ein und arbeitest vom ersten Tag an eng mit dem Team zusammen.
Früh mehr Verantwortung statt klassischem Praktikum.
Karrierestart
Consultant
Du übernimmst eigene Arbeitspakete, lernst in Projekten schnell dazu und entwickelst fachliche Sicherheit.
Früher mehr Verantwortung als in klassischen Laufbahnen.
Nächster Schritt
Senior
Consultant
Du bringst tieferes Know-how ein, übernimmst mehr Verantwortung und steuerst erste Themen eigenständig.
Mehr Gestaltungsspielraum in Projekt und Kund:innenarbeit.
Weiterentwicklung
Managing Consultant
Du steuerst Teilprojekte, koordinierst Teams und bist eine wichtige Ansprechperson für Kund:innen und interne Stakeholder.
Verantwortung für Ergebnisse statt nur für einzelne Aufgaben.
Führung
Manager
Du verantwortest Projekte ganzheitlich, führst Teams und verbindest fachliche Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken.
Gestalten, führen und Entwicklung aktiv vorantreiben.
Perspektive
Senior Manager / Principal | Partner
Du trägst unternehmerische Verantwortung, entwickelst Kundenbeziehungen strategisch weiter und prägst den Ausbau des Geschäfts.
Unternehmerisch denken, Chancen erkennen und Wachstum treiben.
Projekte in DACH
Mitarbeitende im 4C Team
Standorte in Deutschland
der Mitarbeitenden sind 4C Aktionäre
4C Einblicke
Einblicke in unseren 4C Alltag.
Team, Projekte, Veranstaltungen und Kultur. Folge uns für authentische Eindrücke aus unserem Beratungsalltag.
AUSZEICHNUNGEN
Mehrfach ausgezeichnet - für Beratung,
Kultur und Zusammenarbeit.
KARRIERE BEI 4C
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Jede Reise beginnt mit einem Gespräch. Hier findest du deine Ansprechpartner:innen,
die dich auf deinem Weg zu 4C begleiten.
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