„Ein echter Typ zu sein bedeutet für mich, im Beruflichen neben dem Know-how meine Persönlichkeit als Stärke einsetzen zu können.“

Alexandra Mistele Manager

Business geht nicht ohne Authentizität

Was macht arbeiten bei 4C für Dich besonders?
Das Besondere an der Arbeit bei 4C ist die Einbeziehung ab Tag 1, die familiäre und dennoch erfolgsorientierte Zusammenarbeit. Es macht keinen Unterschied, ob Consultant oder Partner, jeder steht jedem bei Fragen zur Seite. Ziel ist es gemeinsam erfolgreich als Beifahrer:in durch das Projekt zu navigieren, ohne dabei die Freude an der Arbeit zu verlieren.
 
Dein Weg zur 4C?
Zur 4C bin ich damals über Claudia Irsfeld, Personalchefin der 4C, gekommen. Wir haben uns während meiner ersten Berufstätigkeit nach meinem ersten Master in München kennengelernt und Kontakt gehalten. Nach meinem Business Management Master kamen wir ins Gespräch, ob ich nicht auch ein ECHTER TYP bei der 4C werden möchte. Seit nun mehr 3 Jahren bin ich nun ein Teil der 4C und darf ich mich Teil der ECHTE TYPEN Truppe nennen.
 
Was bedeutet für mich ein ECHTER TYP zu sein?
Ein echter Typ zu sein, bedeutet für mich, sich in der eigenen Geschwindigkeit in der beruflichen Karriere weiterzuentwickeln und dabei auch fachfremde Themen ausprobieren zu können. Herzensthemen eigenständig im Unternehmen voranzutreiben und dabei sich selbst treu bleiben zu können. So zum Beispiel, dass ich neben meinem Themenschwerpunkt in HR auch Projekte u.a. im Regulatorik Bereich (PSD2) begleiten durfte.
 
Was begeistert mich an meinem Themenschwerpunkt?
An meinem Themenschwerpunkt gefällt mir die Vielfalt von HR. HR bildet die Ressourcenbasis aller Unternehmen und reicht somit in die gesamte Organisation hinein. Ganz nach dem Motto „Alle Wege führen über HR" spiegeln HR-Prozesse und Systeme das Herz und den Spirit eines Unternehmens wieder. Das Besondere daran: sie unterscheiden sich von Unternehmen zu Unternehmen trotz identischer Aufgaben und Verantwortlichkeiten.

ECHTE TYPEN persönlich
Meine Batterien tanke ich gerne beim Wandern, mitten in den Weinbergen oder bei der Familie auf.
#pfalzkindmitherzundseele

  • Manager Human Resources Management
    @4C, November 2022
  • Managing Consultant Human Resources Management
    @4C, November 2021
  • Senior Consultant Human Resources Management
    @4C, Juli 2020
  • Einstieg als Consultant Human Resources Management
    @4C, April 2018
  • Auslandsjahr - Economics und Psychology
    @Oglethorpe University, USA
  • M. A. Business Management mit Schwerpunkt intern. HR
    @HdWM Mannheim, 2016
  • Projektmanagerin
    @betriebliches Gesundheitsmanagement, 2014-2016
  • M. A. Prävention und Gesundheitsförderung
    @Universität Flensburg, 2008