„Was mir den Einstieg bei 4C besonders leicht gemacht hat, waren vor allem die Menschen. Ich erlebe sowohl in meinem Beratungsfeld als auch auf meinen Projekten Teams, die sich für meine persönliche Weiterentwicklung interessieren und bei denen das Menschliche nie zu kurz kommt.“

Julian Wiethop Consultant

Der Mensch im Mittelpunkt – gemeinsam und authentisch

Was macht arbeiten bei 4C für dich besonders?

Besonders spannend finde ich die Mischung aus Projektarbeit mit unseren Kund:innen sowie der Möglichkeit, mich auch intern im eigenen Beratungsfeld und darüber hinaus bei 4C einzubringen. So kann ich eigene Ideen umsetzen, Themen mitgestalten und mich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Einen großen Beitrag dazu leistet für mich auch die 4C Academy: Alle zwei Wochen ist ganz bewusst Zeit eingeplant, um unter anderem Fragestellungen aus dem Beratungsalltag zu diskutieren, unterschiedliche Sichtweisen kennenzulernen und die eigene Rolle zu reflektieren. Darüber hinaus ist der Teamgedanke standortübergreifend deutlich spürbar, sodass ich mich als Teil eines großen Teams fühle.

Was begeistert mich an meinem Themenschwerpunkt?

HR-Management hat in den vergangenen Jahren zunehmend an strategischer Bedeutung für Unternehmen gewonnen. Gleichzeitig eröffnen technologische Entwicklungen neue Möglichkeiten, Prozesse im HR-Umfeld effizienter zu gestalten. Dabei bleibt der Mensch im Mittelpunkt. Genau diese Verbindung aus strategischen Fragestellungen, technologischen Innovationen und dem menschlichen Faktor macht das Themenfeld für mich besonders spannend.

Was bedeutet für mich ein ECHTER TYP zu sein?

Ein ECHTER TYP zu sein bedeutet für mich, mich mit meiner Persönlichkeit, meinen Ideen und meinen Stärken einzubringen und dabei immer authentisch zu bleiben. Gleichzeitig gehört für mich dazu, als Teamplayer zu agieren, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten und im Team zusammenzuhalten. Dabei stehen unsere Kund:innen immer im Fokus.

ECHTE TYPEN persönlich

Meine große Leidenschaft ist der Fußball. Auch wenn das eigene Spielen mittlerweile etwas in den Hintergrund gerückt ist, verfolge ich nach wie vor so viele Spiele wie möglich – vom Amateur- bis in den Profibereich.

  • Einstieg als Consultant @4C im Beratungsfeld HR-Management, November 2025
  • Auslandspraktikum (USA) im HR-Management @ deutscher Automobilkonzern
  • Studentische Tätigkeiten im HR-Management und Projektmanagement @ Industriekonzerne der Mobilitätsbranche
  • Unternehmensführung (M.A.) @ Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung
  • Betriebswirtschaft (B.A.) @ Technische Hochschule Ingolstadt
  • Ausbildung zum Bankkaufmann und Mitarbeiter in der Vertriebssteuerung @ Genossenschaftsbank

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FAQ’S

Häufig gestellte Fragen rund um Einstieg, Bewerbung und deinen Weg bei 4C auf einen Blick.

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KARRIERE @ 4C

Mehr als ein Job: Bei 4C bringst du eigene Ideen ein, wächst mit erfahrenen Kolleg:innen und findest deinen Weg in echten Projekten mit Verantwortung.

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WHY 4C

Deine Karriere-Expedition: Du bist von Anfang ein Teil von Projekten und entwickelst dich mit erfahrenen Kolleg:innen fachlich und persönlich.

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Managementberatung für CxOs. Wir konzentrieren unsere Beratung auf die Nahtstelle von Strategie, Steuerung und Transformation.

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