Echte Typen - Florian Zemler

Vom Masterand zum Manager

Dein Weg zur 4C?
Meinen ersten Kontakt zur 4C hatte ich durch einen Gastvortrag im Rahmen meines Masterstudiums. Als sich mein Studium langsam dem Ende neigte und ich mir Gedanken über meine Masterarbeit machte, wurde ich durch meinen damaligen Professor wieder auf die 4C aufmerksam gemacht. Und dann ging alles sehr schnell: ich hatte ein erstes Kennenlerngespräch mit einem der Senior Partner, in dem wir uns über meine Vorstellungen und Ziele für meine Abschlussarbeit austauschten und nicht einmal 4 Wochen später hatten wir bereits ein spannendes Thema herausgearbeitet.
Während der Bearbeitung meiner Masterarbeit hatte ich dann die Möglichkeit, Einblicke in viele verschiedene Themenbereich der 4C zu bekommen. Da ich aber am liebsten Erfahrungen aus erster Hand machen wollte, entschied ich mich nach meiner Masterarbeit noch für ein 3-monatiges Praktikum, bei dem ich ein Projekt in der Pharmabranche unterstützen durfte. Bereits nach kurzer Zeit war für mich klar, dass die Arbeit genau dem entspricht was ich mir vorgestellt hatte und dass ein Festeinstieg nach dem Studium bei 4C genau das richtige für mich ist!
Seit November 2019 unterstütze ich unser Competence Center IT-Management & Innovation als Consultant und durfte in dieser Zeit bereits viele tolle Erfahrungen und Eindrücke sammeln.
 
Was macht die Arbeit bei 4C für dich besonders?
4C zeichnet sich bei mir durch den hohen Grad an Professionalität aus, sei es durch das Onboarding am ersten Tag, der regelmäßige und strukturierte Austausch mit HR in den ersten Monaten und die große Vielfalt an Weiterbildungsmaßnahmen, die besonders jungen Mitarbeitenden helfen, sich mit neuen Themengebieten vertraut zu machen. Besonders schätze ich auch den kollegialen und familiären Zusammenhalt, den ich bereits in meiner Zeit als Masterand jedoch auch wieder als Consultant erfahren durfte. Hier wird wirklich jeder herzlich Willkommen geheißen und ist von Anfang an fester Bestandteil der 4C-Family!