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Consultant HR-Management (w/d/m) - Job

Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten? Entdecke deine Möglichkeiten bei 4C und finde den Job, der zu dir passt.

Consulting im Bereich HR

Was wir gemeinsam bewegen 

Wie kann HR-Unternehmen auf Zukunftstransformationen vorbereiten? Wie muss sich HR selbst transformieren, um der neuen Rolle als treibende Kraft der Business Transformation gerecht zu werden? Gemeinsam mit dir möchten wir Antworten auf diese Fragen geben und HR-Organisationen zukunftsfähiger machen, sodass sie einen echten Mehrwert für Unternehmen bringen können.

  • Du professionalisierst die HR-Funktion im Rahmen von HR-Transformations- und HR-Digitalisierungsprojekten und bereicherst Personalabteilungen in Business Transformationen.
  • Transformationsprojekte unterstützt du auf struktureller, kultureller und technischer Ebene.
  • Mithilfe agiler Methoden, Design Thinking oder SCRUM und 4C-eigener Techniken gestaltest du zukunftsfähige Unternehmen.
  • Du weist unsere Kund:innen den Weg zu einer effizienten und effektiven HR-Organisation.

 

Benefits

Frühzeitige Verantwortung
Individualität zählt
Lernen von Erfahrenen

Die Facts zum Job

Job Consultant HR-Management (w/d/m)
Beschäftigungsart Vollzeit
Reisebereitschaft 4 Tage pro Woche
Führerschein Klasse B
Gehalt Start 55 TEUR fix
zzgl. 3,5 TEUR variabler Bonus p.a.
Standorte Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München

Was uns beeindruckt

  • Dein Master-Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Management, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug - gerne auch über den 2. Bildungsweg.
  • Alternativ dein Bachelor-Abschluss in den o.g. Schwerpunkten mit relevanter Berufserfahrung.
  • Deine erste praktische Erfahrung im Bereich Transformation, Digitalisierung, Projektmanagement oder Personalbereich, idealerweise mit erster Projekterfahrung.
  • Deine Begeisterung für die Beratung und deine strukturierte Arbeitsweise bei komplexen Aufgabenstellungen sowie deine Begeisterung den Personalbereich mitzugestalten und zu empowern.
  • Deine soliden Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau.
  • Deine individuelle Geschichte, die die Vielfalt in unserem Team ergänzt.

 

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