HR-Reporting

Schnelle Bereitstellung umfassender HR Reports - Erkunden Sie das volle Potenzial Ihrer HR-Daten

Eine zentrale Aufgabe des HR ist es, regelmäßig Antworten auf Fragen zu Kapazitäten, Personalkosten und Zeitkonten zu liefern. Um diese Fragen zielgerichtet beantworten zu können, insbesondere in einem Management unter Unsicherheit, ist eine datenbasierte Grundlage der entscheidende Erfolgsfaktor. In fast jedem Unternehmen sind die entsprechenden Daten vorhanden, allerdings in verschiedenen Systemen und es fehlt oft eine klare und übersichtliche Aufbereitung in Form eines umfassenden HR Reportings.

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Unsere Kompetenzbroschüre für HR-Reporting

Find clarity when you need it most – 4C ready to use HR reports
Finden Sie Klarheit, wenn Sie sie am meisten brauchen - Einsatzbereite HR-Berichte
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  • Erhalten Sie Antworten auf ca. 90 Prozent aller HR relevanten Fragestellungen
  • Wertvolle Erkenntnisse aus Ihren Daten innerhalb weniger Minuten durch intuitive Reports
  • Schnelle Bereitstellung auf Basis von 4C ready to use HR Reports innerhalb von ca. 2 Wochen möglich
  • Keine Software Implementierung bzw. aufwendige Konzeption für das HR Reporting nötig

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Christian Baier

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Dr. Heiko Mauterer

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