Durch flache Hierarchien oder kleine Projektteams forcieren wir eine schnelle Integration und eröffnen rasch Einblicke in alle Ebenen der Projektarbeit. So gewinnst du schnell Erfahrung und Expertise und wir die notwendige Transparenz über deine persönliche Entwicklung.
Wir legen Wert auf eine lebendige Firmenkultur
Und das auch jenseits der Projekte. Dazu investieren wir in unsere Organisation und Mitarbeitende. Wir schätzen ein ansprechendes, hochwertiges und modernes Arbeitsumfeld, welches das Miteinander und den Austausch fördert. Wir denken, dass umfassende und regelmäßige Kommunikation über die Entwicklung unserer Firma und die Ausbildung unserer Mitarbeitenden ebenso wichtig sind, wie die Ziele unserer Kund:innen. So schaffen wir Zeit und Raum für dein Wachstum und das unserer Firma. Uns, damit meinen wir die Partner und Mitarbeitenden, die früh Anteile am Unternehmen erwerben. Auch das ist für uns essenziell.
Du hast eine Promotion, Master oder andere Qualifikationen im Kopf?
Auch dafür haben wir Antworten. Denn wir verstehen Beratung als ein lebenslanges Karrieremodell. Deshalb melde dich gerne bei uns und wir sprechen über die Möglichkeiten.
Um dem Motto „GROW to GLOW" gerecht zu werden, gibt es unterstützende Strukturen und Formate, die unsere Consultants auf ihrem Weg nicht nur fördern, sondern auch zum Leuchten bringen sollen. Lese gerne mehr dazu.