Human Capital Management - Steuerung des Humankapitals (HCM)

HCM Systeme sind das Herzstück der HR System- und Prozesslandschaft. Die Kernprozesse der gesamten Mitarbeiterlaufbahn – von der Einstellung bis zur Pensionierung – können flexibel sowie innovativ gestaltet und gesteuert werden. Die häufig cloud-basierten Software-Lösungen, bieten den Mitarbeitern ein nahtloses HR Erlebnis und Managern Echtzeit-Informationen. Damit tragen HCM Systeme zur Attraktivität des Unternehmens für Talente, zur Mitarbeiterentwicklung und -förderung sowie zur strategischen Steuerung der Belegschaft bei. 

Zudem bieten moderne und intelligent umgesetzte Lösungen Potenzial für eine Reduktion der Prozess- und IT-Kosten. Durch die häufig divisional und regional unterschiedlichen Systeme und Prozesse ist eine zielorientierte Analyse von Personaldaten, Kennzahlen und die Erstellung von Berichten in vielen Personalabteilungen sehr aufwändig. Mit einer umfassenden HR-Lösung kann die fragmentierte Prozesslandschaft harmonisiert werden und es lassen sich sämtliche Daten eines Unternehmens in Echtzeit auf einem Blick erfassen. Eine Vielzahl an verfügbaren Komponenten ermöglicht dabei die spezifisch an das Unternehmen angepasste Ausgestaltung. 

Weiterlesen ...

Unsere Broschüren für Human Capital Management (HCM)

Self-Check zur HCM Readiness - Checkliste

Jetzt den HCM Readiness Self-Check herunterladen!

Download (461 KB)
Einführung von Human Capital Management Systemen - Are You HCM Ready?

Cloudbasierte Human Capital Management Systeme (HCM) als Teil zukünftiger HR-Strategien und Treiber der digitalen Transformation

 

Veröffentlichung in der FAZ 3/2019

Download (PDF - 4 Seiten, 311 KB)
4C GROUP AG | Internationale Leitlinie für das Human Capital Reporting DIN ISO 30414
  • Bedeutung des Human Capital für Organisationen
  • Kerninhalte und Anwendung der Leitlinie
  • Nutzen und Implikationen
Download (PDF - 15 Seiten, 1,7 MB)
Kennzahlen in HR - Human Capital Reporting

Erste Leitlinie für das Human Capital Reporting veröffentlicht: DIN ISO 30414

Veröffentlichung in der HR Performance 2/2019

Download (PDF - 3 Seiten, 404 KB)

4C GROUP ist offizieller Workday Advisory Partner

Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen. Das Unternehmen wurde 2005 gegründet und bietet weltweit Anwendungen in den Bereichen Finanzmanagement, Human Capital Management und Analyse für große Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Regierungsbehörden. Von mittelständischen Unternehmen bis hin zu Fortune-50-Unternehmen haben sich Organisationen bereits für Workday entschieden.

Unsere Experten für Human Capital Management (HCM)

Vernetzen Sie sich mit uns über Xing oder LinkedIn

+

Christian Baier
Dr. Heiko Mauterer
Menü