Human Resources Management (CHRO)

Es ist Zeit für HR!

Human Resources ist die größte Herausforderung für den CEO und die Unternehmen in der Zukunft. Es ist Zeit für HR den gleichen Sprung zu machen, den auch die Finanzfunktion in den letzten Jahrzehnten gemacht hat und ein echter Partner für den CEO und das Business zu werden. Das Managen des Human Kapitals muss die gleiche Priorität haben, wie das Verwalten des finanziellen Kapitals.

Der Unternehmenserfolg wird immer stärker von erstklassigen Mitarbeitern, einer leistungsfähigen Kultur sowie einer effizienten Aufbau- und Ablauforganisation abhängig sein. Zukünftig werden strategische Unternehmensentscheidungen nicht mehr ohne den Chief Human Resources Officer (CHRO) getroffen werden können. Dafür muss HR sich aber strategisch und organisatorisch neu aufstellen, um Beifahrer für den CEO und das Business zu werden.

Aktuelle Top-Themen für den CHRO

Digitalisierung in HR, Human Capital Mgmt, Workforce Mgmt, Skill Mgmt, Vergütungsrahmenwerk

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4C GROUP ist offizieller Workday Advisory Partner

Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen. Das Unternehmen wurde 2005 gegründet und bietet weltweit Anwendungen in den Bereichen Finanzmanagement, Human Capital Management und Analyse für große Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Regierungsbehörden. Von mittelständischen Unternehmen bis hin zu Fortune-50-Unternehmen haben sich Organisationen bereits für Workday entschieden.

Unsere Kompetenzbroschüren für den CHRO

Aktuelle Artikel und Broschüren

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Veröffentlichung Personalwirtschaft Headcount und Personalkosten
Headcount und Personalkosten einen Schritt voraus - exakte Planung von Personalbestand und Personalkosten

Veröffentlichung in der "Personalwirtschaft"

Download (455 KB)
Per App zur internen Karriere - eine selbstentwickelte App für die interne Stellensuche

Veröffentlichung in der "Personalwirtschaft"

Download (1,0 MB)
4C GROUP AG - Multiteaming
Team 4.0 (Multiteaming) – Einer für alle

Veröffentlichung in der "Personalwirtschaft"

Download (586 KB)
HR-Performance_Digital Business Transformation in HR
Digital Business Transformation in HR - Karriere planen in 5 Minuten

Veröffentlichung in der "HR Performance"

Download (1,1 MB)
Den Job in der Tasche - Interview mit Christian Baier zum Thema "Entwicklung und Implementierung einer Job-App"

Veröffentlichung im "Immobilien Manager"

Download (1,0 MB)
Veröffentlichung HR Performance_Agiles Projektvorgehen
Nicht immer gleich das volle Programm - Agiles Projektvorgehen in einem nicht-agilen Unternehmensumfeld

Veröffentlichung in der "HR Performance"

Download (626 KB)
Personalarbeit und Recruiting in Start-ups

Warum es wichtig und lohnend ist, sich als Gründer(team) frühzeitig mit HR zu befassen. Praxis-Tipps und Überlegungen zur Personalarbeit in Start-ups.

Download (337 KB)
Training für Unternehmensberater
Hart am eigenen Wind der Praxis

Training für Unternehmensberater

Download (224 KB)

Gastvorträge zum Thema Human Resources Management

Kongresse und Vorlesungen in 2017 und 2018

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Kongresse (Gastvortrag: Christian Baier)

  • 30.10.2018 - Hessischer Unternehmertag (Wiesbaden; nur Sponsor)
  • 13.09.2018 - 10. HR Forum (Mainz)
  • 30.05.2018 - Personalkongress Hessenmetall (Frankfurt)
  • 03.05.2018 - Kongress KlinikManagementPersonal (Hannover)
  • Bayme vbm (Personalkongress 2017) – Digitale Transformation in HR ein Beispiel aus der Praxis
  • Zukunftskongress Staat und Verwaltung 2017 – Digitalisierung in HR
  • 9. Roundtable-Meeting Kompetenznetzwerk Krankenhausmanagement 2017 (Planung und Steuerung von Krankenhäusern) – Skill-Management
  • Gipfeltreffen Immobilienmanager Human Resources 2017 – Digitale Transformation HR

Gastvorlesungen Universitäten (Gastvortrag: Christian Baier)

  • 20.06.2018 Universität Mainz „Strategische Unternehmensführung“
  • 13.06.2018 Universität Düsseldorf „Strategisches Personalmanagement“
  • 29.05.2018 Universität Göttingen „Digitalisierung in HR“
  • 17.01.2018 Universität Mainz „Workforce Management“

Unsere Experten für den CHRO

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Christian Baier
Dr. Heiko Mauterer
Stephan Grunwald
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