Re:Align

Der unbedingte Wille, Dinge zu verändern, und zwar zum Besseren, gehört wohl zur Grundausstattung eines jeden 4C Beraters. Wer dieses Talent auch in schwierigen Projektsituationen beweist, wird es bei 4C weit bringen – vor allem, wenn er wie Hans-Martin Schneider neben Durchsetzungsfähigkeit und Spaß am Entwickeln neuer Geschäftsansätze auch eine gute Portion Humor mitbringt.

Seine Schwerpunkte liegen in der Business Transformation, der Digitalisierung, Unternehmensentwicklung & Wachstum sowie der Restrukturierung.

Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen in den Sektoren Financial Services, Dienstleistungen, Technologie und der Beratung eigentümergeführter Unternehmen.

4C verbindet für mich das Beste aus drei Welten: Die Professionalität einer Top Quality Unternehmensberatung, die Flexibilität eines Startups und die Atmosphäre eines Familienunternehmens.
Die Professionalität hat mich bereits bei meinem Onboarding beeindruckt und sich sowohl bei internen als auch projektbezogenen Herangehensweisen bestätigt.
Die Flexibilität bedeutet für mich insbesondere „Gestalter sein“ und zwar von Tag 1 an. Man kann sich in Themen einbringen, die einen interessieren – …und es wird auch gehört – Eigeninitiative ist gefragt.
Die Atmosphäre lässt sich ganz gut mit einem Zitat beschreiben: „This doesn‘t feel like a corporate event´, it’s more like a family reunion“ (Frontman der Band auf unserem 20 Jährigen Firmenjubiläum).
Was mich von 4C überzeugt? Top Projekte, das sowohl professionelle als auch unternehmerische Umfeld und vor allem die wertschätzende Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg. Beratung ist People Business. Für mich hat der Faktor Mensch einen hohen Stellenwert in der Beratung. Neben dem Erfolg der Projekte steht auch immer die eigene fachliche sowie persönliche Entwicklung im Fokus.

Der unbedingte Wille, Dinge zu verändern, und zwar zum Besseren, gehört wohl zur Grundausstattung eines jeden 4C Beraters. Wer dieses Talent auch in schwierigen Projektsituationen beweist, wird es bei 4C weit bringen – vor allem, wenn er wie Hans-Martin Schneider neben Durchsetzungsfähigkeit und Spaß am Entwickeln neuer Geschäftsansätze auch eine gute Portion Humor mitbringt.

Seine Schwerpunkte liegen in der Business Transformation, der Digitalisierung, Unternehmensentwicklung & Wachstum sowie der Restrukturierung.

Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen in den Sektoren Financial Services, Dienstleistungen, Technologie und der Beratung eigentümergeführter Unternehmen.

4C verbindet für mich das Beste aus drei Welten: Die Professionalität einer Top Quality Unternehmensberatung, die Flexibilität eines Startups und die Atmosphäre eines Familienunternehmens.
Die Professionalität hat mich bereits bei meinem Onboarding beeindruckt und sich sowohl bei internen als auch projektbezogenen Herangehensweisen bestätigt.
Die Flexibilität bedeutet für mich insbesondere „Gestalter sein“ und zwar von Tag 1 an. Man kann sich in Themen einbringen, die einen interessieren – …und es wird auch gehört – Eigeninitiative ist gefragt.
Die Atmosphäre lässt sich ganz gut mit einem Zitat beschreiben: „This doesn‘t feel like a corporate event´, it’s more like a family reunion“ (Frontman der Band auf unserem 20 Jährigen Firmenjubiläum).
Was mich von 4C überzeugt? Top Projekte, das sowohl professionelle als auch unternehmerische Umfeld und vor allem die wertschätzende Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg. Beratung ist People Business. Für mich hat der Faktor Mensch einen hohen Stellenwert in der Beratung. Neben dem Erfolg der Projekte steht auch immer die eigene fachliche sowie persönliche Entwicklung im Fokus.