Karriere@4C

Weil es wie im Rallyesport zu zweit einfach besser geht, fahren Sie die ersten Kilometer bei uns mit einem fachlichen und einem persönlichen Mentor an Ihrer Seite.

Der persönliche Mentor steht für alle informellen Fragen zur Verfügung und hilft Ihnen beim „Warm up“ mit 4C. Er ist Vertrauensperson und Ansprechpartner, den neue Mitarbeiter so intensiv nutzen können, wie sie möchten.

Der fachliche Mentor unterstützt Sie bei der Einführung in die 4C Organisation, beim Einstieg in Ihre ersten Beratungsprojekte und bei Ihrer individuellen Karriereentwicklung. Er beobachtet Ihre Fortschritte, holt regelmäßig Feedback von Ihnen und Ihren Kollegen ein und navigiert auf Ihrem Weg zur nächsten Karrierestufe und Ihrer damit verbundenen persönlichen Entwicklung. Zusätzlich gibt es neben diesem Feedback noch zwei weitere formelle Feedbackinstrumente, um Ihre Leistung und Ihre Fortschritte gemeinsam mit Ihnen so transparent wie nur möglich einzuschätzen:

Sie vereinbaren sowohl Ziele auf einzelnen Projekten als auch für das gesamte Jahr. Nach Abschluss jedes Projekts und am Jahresende wird Ihre Leistung bewertet. Die neuen Ziele werden auf Ihre nächsten Entwicklungsschritte abgestimmt und mit Trainingsmaßnahmen flankiert.