KKM HR Workshop

„Digitale Transformation im Personalbereich in die Praxis umsetzen“

Die Managementanforderungen in den Einrichtungen des Gesundheitswesens nehmen in nahezu allen Bereichen des Krankenhauses zu. Aufgrund von steigendem Kostendruck, Veränderungen am Arbeitsmarkt und politischer Zielsetzungen wird der Handlungsbedarf zunehmend größer. Zusätzlich wächst im Personalmanagement der Druck aufgrund der Digitalisierung. Dieser digitale Wandel (Digital Transformation) führt in Teilen zur Auflösung von traditionellen Geschäftsmodellen und Arbeitsstrukturen.
Einrichtungen des Gesundheitswesens stehen vor der Herausforderung, sich in einer Welt immer schnellerer, immer stärkerer automatisierten Prozesse zu behaupten; sie müssen ihre internen Arbeitsabläufe sowie die Interaktion mit Mitarbeitern an die neuen Bedingungen anpassen.

Im Workshop „Digitale Transformation im Personalbereich in die Praxis umsetzen“ soll in einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre ein konkretes Best Practice Umsetzungsbeispiel für Einrichtungen des Gesundheitswesens erarbeitet werden. Dabei sollen die Erkenntnisse aus der individuellen Praxis der Häuser eingebracht und diskutiert werden. In der gemeinsamen Arbeit werden moderne Methoden wie das Business Modell Canvas, das Kano Modell und Persona zum Einsatz kommen. Im Nachgang zum Workshop werden die Ergebnisse zusammengefasst und ein klickbarer App Prototyp (ohne Anschluss an IT Systeme) entwickelt und den Teilnehmern zur Verfügung gestellt.

Die Teilnehmer können sich gegenseitig Kennenlernen und in angenehmer Arbeitsatmosphäre und in persönlichen, Gesprächen ihre Erfahrungen austauschen sowie Kontakte knüpfen und ihr Netzwerk pflegen. Ein begrenzter Teilnehmerkreis sichert einen aktiven Austausch und die Wahrung der Vertraulichkeit aller Diskussionsinhalte.

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