Digitalisierung in HR

Digitale Transformation in HR

Hatte die digitale Transformation anfänglich vor allem Auswirkungen auf operative Unternehmensbereiche und die Interaktion mit Kunden, so ist sie nun zunehmend auch für die Infrastrukturbereiche von Organisationen relevant. Dabei ist sie für den Unternehmensbereich Human Resources von besonderer Bedeutung. Mit dem Digitalen Karrieremanagement steht eine zukunftsweisende Lösung für die weitere Professionalisierung von HR zur Verfügung.

Unsere Vision: „Plan your career within 5 minutes – Plane deinen nächsten Karriereschritt mit einem interaktiven und personalisierten Karrierepfad-Finder. Entdecke Karrierewege und verändere deine Position global und unternehmensweit. Analysiere offene Positionen mittels der Übereinstimmung deiner Fähigkeiten mit den geforderten Kompetenzen und finde zu dir passende Jobs. Verbessere dich gezielt durch automatisch vorgeschlagene und auf dich zugeschnittene Trainings. Vernetze dich mit deinen Kollegen und nutze die Kraft deines Netzwerks.“

Unsere Kompetenzbroschüren für Digitalisierung in HR

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Digital Business Transformation in HR
Digital Business Transformation in HR - Veröffentlichung HR Performance

Karriere planen in 5 Minuten

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Unsere Experten für Digitalisierung in HR

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Christian Baier
Dr. Heiko Mauterer

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